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👋​ 𝐎𝐍 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄 👋

𝐀𝐠𝐞𝐧𝐭 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐩𝐨𝐥𝐲𝐯𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞́ 𝐞𝐬𝐩𝐚𝐜𝐞𝐬 𝐯𝐞𝐫𝐭𝐬 :
En raison d’une mutation de fonctionnaire, la commune de Liffol-le-Grand recrute un agent technique polyvalent spécialisé dans le domaine des espaces verts.
Ce poste comportera l’entretien des espaces verts, des terrains de sports et des abords, la gestion des matériels et des produits nécessaire à l’activité, mais également des activités très polyvalentes afin de renforcer le service technique sur l’ensemble des interventions (ex : bâtiment, voirie, etc…).
Missions / conditions d’exercice :
1/ Réaliser l’entretien des espaces verts, terrains de sports et abords :
– Mettre en place, suivre et appliquer un plan d’entretien annuel des terrains en herbe
– Réaliser la tonte, l’aération, le traçage des terrains
2/ Gestion des matériels et des produits nécessaires à l’activité :
– Suivre les quantités des produits et matériels des espaces verts
– Prendre soin et entretenir les matériels mis à disposition
– Assurer le nettoyage des matériels et machines après usage
– Ranger les produits après utilisation en veillant à séparer les produits toxiques et dangereux
– Gérer les petites réparations courantes des matériels
3/ Renfort du service technique :
– Intervention et réparations diverses au sein des bâtiments municipaux
– Entretien de la voirie et des espaces publics
– astreintes hivernales en roulement afin de déneiger et saler les routes
𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ :
– Niveau BEPA ou BAC professionnel option “aménagement des espaces verts”
– Permis B obligatoire
– SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et des végétaux)
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000…)
* Prévenir les risques naturels et d’accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain…)
* Savoir reconnaître les végétaux
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires
* Tailler des arbustes et arbres
– SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
* Assurer l’entretien courant du matériel
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage…)
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux
* Désherber et traiter des massifs et plantations
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement
* Surveiller la flore
* Surveiller, contrôler et maintenir l’état de fonctionnement des aires de jeux
* Entretenir des cimetières et des cours d’écoles
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
* Participer à la viabilité hivernale des routes
– SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité
* Bonne condition physique
* Sens du travail en équipe
* Esprit d’initiative et autonomie
* Rigueur dans les consignes
* Qualités relationnelles
* Sens du service public
𝐓𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐡𝐞𝐛𝐝𝐨𝐦𝐚𝐝𝐚𝐢𝐫𝐞 : 35 h
Horaires sur 4,5 jours : du lundi au jeudi de 8 h 00 à 12 h 15 et de 13 h 30 à 17 h 00 ; le vendredi de 8h00 à 12h00
Lieu de travail : Mairie de Liffol-le-Grand
𝐑𝐞́𝐦𝐮𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬 :
Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
Adhésion au CNAS
Participation mutuelle santé et prévoyance
𝐋𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐚̀ 𝐚𝐝𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫 :
– Par mail à l’adresse suivante : mairie@liffol-le-grand.fr
– Par courrier postale, à l’attention de Monsieur le Maire, Commune de Liffol-le-Grand, 27 rue de l’Orme 88350 LIFFOL-LE-GRAND
Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2024 par voie de mutation ou par intégration (avec ou sans concours) dans la fonction publique territoriale.
Les candidats devront obligatoirement fournir un CV ainsi qu’une lettre de motivation 𝒂𝒗𝒂𝒏𝒕 𝒍𝒆 𝟏𝟔 𝒋𝒖𝒊𝒏 𝟐𝟎𝟐𝟒.

 

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👋 𝐈𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚̀ 𝐥’𝐞́𝐜𝐨𝐥𝐞 𝐦𝐚𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 🥰​

Les inscriptions concernent les enfants nés à partir de 2019 jusqu’en 2022.
Elles auront lieu :
– mardi 7 mai de 16h15 à 18h00
– lundi 13 mai de 16h15 à 18h00
– jeudi 16 mai de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00
Merci de vous munir de votre livret de famille et du carnet de santé de votre enfant.
Contacts école maternelle : 03.29.06.60.24
ce.0880326@ac-nancy-metz.fr
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​😁​ Le 23 avril, visite des structures de traitement des déchets d’EVODIA 🌍​

🔎​ Hier a eu lieu une visite des structures de traitement des déchets d’EVODIA.
Les élus municipaux en présence de membres du Conseil municipal des enfants et des jeunes se sont rendu à l’usine de valorisation énergétique des déchets ménagers située à Rambervillers, au centre de tri de la Maix à Chavelot qui traite et valorise l’ensemble des déchets recyclables et au centre de tri textile à Girmont qui se charge de traiter l’ensemble des textiles déposés principalement dans les bornes. 😁
Cela a permis également de présenter le syndicat départemental EVODIA dans sa fonction, ses missions et ses actions. 🚮​
Les visites sont ouvertes à tout public et gratuites sur inscriptions, pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site internet d’EVODIA www.evodia.org
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Antennes Relais – Dossier d’information Mairie

Les Dossiers d’Information Mairie (DIM) permettent d’évaluer et d’apprécier le projet d’implantation ou de modification d’antennes relais. Les usagers peuvent consulter les DIM pendant un mois au service urbanisme ou en ligne sur cette page. Si les usagers ont des commentaires ou des préoccupations, ceux-ci seront transmis aux opérateurs pour examen. Les opérateurs peuvent répondre aux commentaires ou aux préoccupations soulevés par les usagers de manière argumentée si nécessaire.

Délais :

Les DIM sont envoyés par les opérateurs à la Ville au minimum 1 mois avant le dépôt de la demande d’autorisation d’urbanisme pour les nouvelles installations et 1 mois avant le début des travaux pour les modifications substantielles nécessitant une nouvelle demande d’accord ou d’avis de l’ANFR. Les DIM transmis par les opérateurs sont mis à disposition du public par la Ville, au plus tard 10 jours après leur réception, pendant une durée d’1 mois.

Quelles informations contiennent-ils ?

  • l’adresse de l’installation,
  • le calendrier de déroulement des travaux,
  • la date prévisionnelle de mise en service,
  • les caractéristiques techniques de l’installation (nombre d’antennes, fréquences utilisées, puissance d’émission),
  • ainsi que des photos avant et après l’installation.
  • il répertorie également tous les établissements permanents de soins, crèches et établissements scolaires situés dans un rayon de 100 mètres de l’installation.

Dossier d’information FREE